Não é somente a Apple que apronta com seus trabalhadores. Ação Civil Pública ajuizada na última sexta-feira aponta graves irregularidades trabalhistas na fábrica da Samsung. Mas ao contrário da empresa da maçã, os problemas da sul-coreana acontecem no Brasil.
A fábrica da Samsung situada em Manaus é o palco de diversas irregularidades que já afastaram mais de 2 mil trabalhadores por problemas de saúde somente em 2012. O problema está no sistema de produção imposto pelos sul-coreanos.
Segundo o levantamento do Ministério Público do Trabalho, os trabalhadores da maior fabricante de celulares do mundo são submetidos à exaustiva jornada de trabalho de 27 dias por mês, que pode passar de 15 horas diárias, sendo 10 horas em pé, com apenas duas pausas de 10 minutos ao longo do dia para beber água e ir ao banheiro (fazer o “número 2” nem pensar).
Para ter uma ideia do descompasso com o que deveria ser feito, a Norma Regulamentadora 17 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) garante 10 minutos de pausa a cada 50 de trabalho, para ter a oportunidade de recuperação física, resultando em menos problemas de saúde e acidentes laborais.
Outro problema grave é a terceirização irregular. Segundo os fiscais do MTE a Samsung contrata temporariamente um número grande de empregados em razão de certas demandas. Com a terceirização praticada o trabalhador que não aguentar a carga de trabalho e apresentar problemas de saúde pode ser demitido imediatamente, sem que a empresa precise corrigir o processo produtivo para garantir o bem-estar e a saúde de seus empregados.
Se não bastasse isso tudo, a empresa fabricante do Galaxy S4 ganha incentivos fiscais do Estado, como redução de IPI e COFINS, além de redução de 75% do imposto de renda da companhia. Porém, ao estimular uma onda de doentes laborais, a Samsung coloca no INSS todos os gastos pelo afastamento causado por ela.
O Ministério Público do Trabalho está pedindo na Ação R$ 250 milhões em Danos Morais Coletivos. A Samsung entrou em contato com a ONG Repórter Brasil, autora original da reportagem, e divulgou uma nota afirmando que “assim que recebermos a notificação sobre este caso, realizaremos uma análise do processo e cooperaremos plenamente com as autoridades brasileiras”.
Abusos pelo mundo
A Apple já é famosa por estar no foco de escândalos de abusos no ambiente de trabalho. Contratada como ECM, Electronic Contract Manufacturing, pela empresa do falecido Steve Jobs, a Foxconn já chegou a ter 10 suicídios em menos de 5 meses no ano passado.
Outra que não escapou da mídia foi a Microsoft. A ECM da empresa desenvolvedora do Windows, a Dongguan Kunying Computer Goods Company Ltd., mantinha uma jornada de trabalho de os trabalhadores tinha uma jornada de 15 horas por dia, de segunda a segunda, totalizando 97 horas por semana.
[Repórter Brasil]
