Ampliar a diversidade no setor de tecnologia e criar oportunidades de carreira é uma atividade recorrente da Foursys, consultoria de tecnologia que acelera as entregas por meio de inovação, Inteligência Artificial e dados. A empresa acaba de anunciar o lançamento do Fourcamp Inclusion, um programa de capacitação voltado exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PcD).
A iniciativa foi criada para ampliar o acesso ao mercado de tecnologia por meio de formação estruturada, desenvolvimento profissional e acompanhamento individual ao longo de toda a jornada.
“A proposta deste programa é democratizar o acesso à formação na área, desenvolvendo tanto competências técnicas quanto habilidades comportamentais necessárias para o início de carreira no setor, ampliando a formação de novos talentos para futuras oportunidades em tecnologia, como posições de entrada e programas de trainee”, explica Dalson Caivano, coordenador do Centro de Formação Fourcamp.
Destinado a pessoas com deficiência maiores de 18 anos, com ensino médio completo e pouca ou nenhuma experiência profissional, o Fourcamp Inclusion terá duração de quatro meses, com início previsto para junho de 2026.
O programa será realizado em formato 100% remoto, com carga horária de 30 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira. Durante o período de capacitação, os participantes receberão remuneração mensal além de ajuda de custo, permitindo que se dediquem integralmente ao processo de formação. Além disso, um dos diferenciais do Fourcamp Inclusion é o modelo de acompanhamento individual.
A iniciativa também conta com o apoio de instituições reconhecidas na área educacional e técnica, como FIAP, FATEC, ETEC e SENAI, reforçando a qualidade da formação oferecida e ampliando o ecossistema de desenvolvimento dos participantes.
Desde 2021, a Foursys tem transformado um dos maiores desafios do setor de tecnologia, que é a escassez de profissionais qualificados, em uma agenda concreta de impacto social e formação de talentos. A empresa estruturou um ecossistema próprio de capacitação que recruta pessoas sem experiência prévia, oferece formação intensiva remunerada por quatro meses e as prepara para atuar no mercado, ampliando oportunidades.
Processo seletivo
O processo seletivo foi estruturado para garantir acessibilidade e igualdade de oportunidades. A primeira etapa consiste na inscrição por meio do envio de laudo que comprove a condição de Pessoa com Deficiência para o e-mail [email protected]. Em seguida, será realizada uma análise de perfil, na qual a equipe responsável avaliará a aderência do candidato ao programa e eventuais necessidades de adaptação para assegurar plena acessibilidade durante o treinamento.
Os candidatos selecionados passarão por entrevistas e avaliações, conduzidas com adaptações conforme as necessidades individuais. Após a aprovação, os participantes passam por um processo estruturado de onboarding, quando iniciam a formação técnica e o desenvolvimento comportamental previstos no programa.
“O Fourcamp Inclusion nasce com o propósito de transformar potencial em trajetória profissional. Queremos ampliar o acesso de Pessoas com Deficiência ao mercado de tecnologia e contribuir para formar novos talentos em um ambiente que valoriza diversidade, equidade e inclusão”, afirma Bruno Amaral, gerente de projetos Foursys e responsável Fourcamp.
