Companhia amplia uso de dados, monitoramento e gestão inteligente de riscos para consolidar um modelo de compliance cada vez mais preventivo e estratégico
Em um cenário em que governança corporativa, gestão de riscos e tecnologia caminham cada vez mais juntas, a SPIC Brasil conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o selo Pró-Ética, concedido pela Controladoria-Geral da União (CGU) e pelo Instituto Ethos. O reconhecimento evidencia não apenas a maturidade do programa de integridade da companhia, mas também o papel crescente das ferramentas tecnológicas na prevenção de riscos e no fortalecimento das decisões estratégicas.
A certificação é concedida após um rigoroso processo de avaliação conduzido por um comitê formado pela CGU e outras 11 instituições dos setores público e privado, entre elas o Instituto Ethos e o Pacto Global Rede Brasil. O objetivo é reconhecer organizações que adotam as melhores práticas de integridade no ambiente corporativo brasileiro.
No ciclo de avaliação 2025-2026, a SPIC Brasil foi destaque em critérios considerados estratégicos para a governança moderna, como o comprometimento efetivo da alta liderança e a independência da estrutura responsável pelo programa de compliance. O comitê avaliador também reconheceu a abrangência das políticas internas, que ultrapassam as exigências regulatórias do setor elétrico e incorporam referências consolidadas de boas práticas de mercado.
Segundo Odair Oregoshi, Diretor de Risco e Compliance da SPIC Brasil, a evolução do programa acompanhou o ritmo de expansão da companhia no país.
“A expansão da companhia, com a construção de grandes parques geradores e modernização dos ativos, trouxe novos desafios. A convivência diária com frentes de obra em diferentes localidades, centenas de trabalhadores terceirizados e diferentes órgãos públicos exigiu a evolução do nosso sistema para garantir atuações cada vez mais preventivas”, explica o executivo.
Compliance orientado por dados
A transformação do compliance em uma função cada vez mais estratégica também passa pelo fortalecimento da cultura organizacional. Em 2025, a SPIC Brasil ampliou seu Programa de Integridade, levando treinamentos para todos os níveis da empresa, desde o Conselho de Administração e Diretoria até fornecedores e parceiros envolvidos nas obras.
As capacitações abordaram temas como prevenção ao assédio, conflitos de interesse e relacionamento com agentes públicos, reforçando uma visão sistêmica da gestão de riscos em toda a cadeia de valor.
Para Adriana Waltrick, CEO da SPIC Brasil, o reconhecimento demonstra que crescimento e integridade podem evoluir simultaneamente.
“O mercado tem exigido, de forma cada vez mais contundente, que a integridade seja sistêmica e comprovada. Para nós, a ética não é só uma ‘tarefa’ da área de Compliance, é a base de todo o nosso modelo de negócios”, destaca Adriana Waltrick, CEO da SPIC Brasil. “Receber esse selo é a prova de que é possível combinar crescimento acelerado com integridade, garantindo que nosso Código de Conduta seja uma prática diária”, conclui.
Governança digital amplia capacidade de prevenção
Mais do que fortalecer processos internos, a companhia vem ampliando o uso de tecnologia para tornar sua estrutura de integridade mais dinâmica e orientada por riscos.
Entre os avanços está a consolidação da posição de Chief Compliance and Risk Officer (CCO), com reporte direto ao Conselho de Administração, reforçando a independência da área. Paralelamente, o Código de Conduta passou a integrar obrigatoriamente todas as contratações da empresa, alcançando colaboradores, fornecedores e parceiros.
O próximo passo envolve uma revisão completa da Matriz de Riscos de Compliance para incorporar ameaças emergentes ao ambiente corporativo. A iniciativa prevê novas metodologias de diligência, monitoramento e gestão de terceiros apoiadas pelo uso intensivo de tecnologia, dados e indicadores.
Na prática, isso permitirá que os processos internos se tornem mais inteligentes, ampliando a capacidade de identificar sinais de alerta antecipadamente, antes que potenciais riscos se transformem em impactos para a operação.
Esse movimento acompanha uma tendência crescente no mercado corporativo, em que plataformas digitais, análises de dados e monitoramento contínuo deixam de ser apenas ferramentas de auditoria para atuar como instrumentos permanentes de apoio à tomada de decisão.
Com essa evolução, o compliance passa a exercer um papel cada vez mais integrado ao negócio, contribuindo para proteger a reputação da empresa, apoiar decisões estratégicas e sustentar o crescimento de longo prazo.
A entrega oficial do selo Pró-Ética ocorreu durante o evento Dia da Integridade Empresarial, promovido em Brasília pela Controladoria-Geral da União, reunindo autoridades do governo federal, representantes da sociedade civil, da comunidade acadêmica e especialistas em integridade corporativa.
